Create the future with us.

Nous voulons améliorer l'avenir. Nous souhaitons un travail quotidien qui fait la différence. Voilà ce que nous voulons exprimer par notre revendication et notre objectif : Changing finances for the better. C’est ce qui nous motive jour après jour. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents pour aider les débiteurs défaillants à payer leurs factures d’une manière intelligente et qui répond à leurs besoins. Des consultants d’entreprise aux technologues, des stratèges aux Scrum masters, des experts de la finance à ceux des centres d’appels, penseurs, faiseurs, non-conformistes : soyez les bienvenus. En effet, nous savons que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons changer les finances de nos clients et des débiteurs défaillants pour le mieux. 

Unser EOS Lehrlingsvideo – von Lernenden für Lernende! (Uniquement en allemand)

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Die EOS Schweiz AG in der HR Today

Vertrauen erleichtert vieles (Uniquement en allemand)

Die EOS Schweiz AG fungiert als Partnerin für Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement. Die HR-Leiterin des Finanzdienstleisters, Susan Gallani, hatte auch schon schlaflose Nächte – aber nicht wegen ihres Teams.

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Rejoignez notre équipe!

1 poste ouvert pour un esprit ouvert

Suchst du nach einer Herausforderung, an der du wachsen kannst? Möchtest du dich aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit einbringen? Wir suchen nach einer kreativen und lösungsorientierten Person, welche mit einer gesunden Portion Pragmatismus und als Teamplayer Lust hat, an unserer Vision mitzuwirken.

Die Aufgaben unserer internen Technology Services sind vielfältig. Vom First- zum Third-Level-Support, dem Onboarding neuer Mitarbeitenden, dem einrichten neuer Cloud-Services, bis hin zu Softwareweiterentwicklungen und der Überwachung komplexer Schnittstellen, mit internen und externen Stakeholdern.

Als Brücke zwischen Menschen und Maschine verwendest du Feedbacks von internen Kunden und Businessinformationen, um komplexe Anforderungen in Benutzerfreundliche User Storys zu verwandeln. Dabei unterstützt du ein motiviertes und cooles Team bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer vielfältigen Systemlandschaft.

dans Kloten ZH

Das ist der Job

  • Mitgestaltung einer modernen IT-Infrastruktur mit innovativen Technologien
  • Überwachung & Analyse unserer Application Platform auch auf Ebene Performance und Security
  • Verwaltung einer virtualisierten Server-Infrastruktur im Data Center
  • Entwicklung, Umsetzung & Testing der Applikatorischen Anforderungen aus dem Project & Change Board
Das bringst du mit

  • Erfahrung bei der Softwareintegration und dem Betrieb von Anwendungs- und Systemplattformen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen MSSQL, PowerShell, Python und oder Java
  • Linux & Windows Betriebssystemkenntnisse
  • Motivation und den Willen sich in komplexe Themen über den Tellerrand einzuarbeiten
  • Teamplayer- und Dienstleistungsmentalität
Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • mindestens 25 Ferientage
  • attraktive Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Beteiligung an ÖV Abonnements
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Förderung interner Karrierewege
  • Gelebte Fehlerkultur: Fail fast, learn faster
Challenge accepted?

Ein motiviertes und vielseitiges Team freut sich auf deine Mitarbeit und Expertise! Gemeinsam wollen wir stark sein und eine aussergewöhnliche Dienstleistung erbringen.

Fühlst du dich angesprochen?

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EOS. Changing finances for the better.

Qu’est-ce qui nous motive chez EOS ? Nos plus de 6 000 collaborateurs donnent tout chaque jour, dans quel but ? La réponse : Changing finances for the better. Nous nous y engageons. Cette revendication est une partie intégrante de notre ADN. 

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Scientifiques en train de construire un robot video_zoom_boxvideo_zoom_box
EOS. For a debt-free world.
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EOS. For a debt-free world.

Nous sommes des entrepreneurs et nous aimons entreprendre.

Elle nous permet d’exprimer clairement que nous changeons la vie des gens chaque jour avec notre travail, à petite mais aussi à grande échelle. Nous nous assurons que la situation financière de nos clients, mais aussi des débiteurs défaillants, s’améliore. 
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Our Heartbeat

Heartbeat nous permet de construire des ponts pour travailler ensemble. L’objectif ici est de réagir rapidement aux nouveaux changements, de prendre des responsabilités individuelles et d’agir avec un réseau plus dense. Voilà comment naît une mentalité de pensée et d'action d’entreprise. Sept principes nous guident sur cette voie : Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk et Share your knowledge. 
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