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Créez l'avenir avec nous.

Nous voulons améliorer l'avenir. Nous souhaitons un travail quotidien qui fait la différence. Voilà ce que nous voulons exprimer par notre revendication et notre objectif : Changing finances for the better. C’est ce qui nous motive jour après jour. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents pour aider les débiteurs défaillants à payer leurs factures d’une manière intelligente et qui répond à leurs besoins. Des consultants d’entreprise aux technologues, des stratèges aux Scrum masters, des experts de la finance à ceux des centres d’appels, penseurs, faiseurs, non-conformistes : soyez les bienvenus. En effet, nous savons que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons changer les finances de nos clients et des débiteurs défaillants pour le mieux. 

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4 postes ouverts pour des esprits ouverts

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Lausanne

Nos spécialistes du dialogue client soutiennent le travail de recouvrement d'EOS Suisse SA. Il s'agit de montrer des voies de régularisation des dettes et de conclure des accords de paiement. Tu fais preuve de tact aux bons moments et tu sais prendre soin de nos consommateurs de manière optimale ? Alors tu es au bon endroit chez EOS Suisse SA.

 

C'est le job

Gestion d’un secteur de l’encaissement EOS comme :

  • Tu communiques par téléphone et par écrit avec les consommateurs, les services de conseil en endettement, les avocats et les offices des poursuites.
  • Tu clarifies les questions, les raisons des retards de paiement, tu négocies les dates de remboursement et les plans de paiement échelonné.
  • Tu encourages tes interlocuteurs et correspondants à respecter les accords conclus.
  • Ton objectif est la gestion des créances dans le domaine pré-juridique, ainsi que le traitement autonome et complet des dossiers de recouvrement.
  • Dans notre système de recouvrement, tu documentes toutes les informations nécessaires, tu saisis les notes de conversation et tu surveilles les délais fixés.

 

Ce que tu apportes

  • Formation achevée en tant que spécialiste du dialogue client CFC ou formation commerciale de base.
  • Excellentes compétences en communication, tant au téléphone que par écrit.
  • Sens de la négociation, assertivité, persévérance, sens des responsabilités et plaisir à interagir avec des tiers.
  • Bonnes connaissances de MS Office.
  • Langue maternelle française, connaissances de l’allemand un atout
  • Connaissances du CO et de la loi fédérale sur les poursuites et faillites.
  • Flexible et résistant stress

 

Tes avantages

  • Des hiérarchies horizontales, une estime mutuelle entre
  • collègues et une culture du dialogue ouvert
  • au moins 25 jours de vacances
  • des prestations sociales attractives
  • des modèles de temps de travail flexibles
  • Participation aux abonnements de transports publics
  • Possibilité de travailler en déplacement
  • Encouragement des plans de carrière internes
  • Une culture de l'erreur vécue : échouer rapidement pour apprendre plus vite

Challenge accepted?

Ce poste attend une personne motivée, énergique et responsable, qui souhaite faire bouger les choses et apporter ses propres idées. Tu es la carte de visite d'EOS et de nos clients !

Tu te sens concerné ?

Alors, fais le pas et contacte-nous.

POSTULER MAINTENANT

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

Für unser Team Outbound-Telefonie im Bereich Operations suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Kloten einen Call Agent 60%-100% mit Fokus auf eine wertschätzende Kommunikation mit unseren Schuldnern.

 

Das ist der Job

  • Du führst empathische Telefonate mit Schuldner*innen und findest gemeinsam tragfähige Zahlungsvereinbarungen
  • Du nutzt fachliche Vorgaben und Deine Kommunikationsstärke, um für beide Seiten passende Lösungen zu entwickeln
  • Du behältst auch in herausfordernden Gesprächen die Ruhe und gehst deeskalierend auf unterschiedliche Situationen ein
  • Du nutzt moderne IT-Programme und profitierst von einer umfassenden und sehr strukturierten Einarbeitung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

 

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch), Französisch, Italienisch und Englisch ein grosser Vorteil
  • Gespür für deeskalierende Gesprächsführung: Auch in schwierigen Situationen bleibst Du freundlich, ruhig und lösungsorientiert
  • Sicherer Umgang mit IT-Programmen: Du bist fit im Umgang mit unterschiedlichen Programmen und lernst gerne dazu
  • Hohe Ergebnisorientierung: Für Dich ist es wichtig, gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen
  • Erfahrung im Callcenter oder in der Kundenbetreuung: Hilft Dir beim Einstieg, ist aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Mindestens 25 Ferientage
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Reka Guthaben-Karte
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Workation
  • Förderung interner Karrierewege
  • Möglichkeit zur Weiterbildung

 

Challenge accepted?

Diese Stelle wartet auf eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte.

DU bist die Visitenkarte der EOS und unseren Kunden!

Fühlst du dich angesprochen?

Dann mach den nächsten Schritt und melde dich bei uns!

 

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Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

Für unser Team Cross Collect Kloten im Bereich Operations, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Kloten einen Collection Specialist - Legal Cross Collect 60-100% (a) mit Fokus auf Bearbeitung von rechtlich bestrittenen Forderungen.

 

Das ist der Job

  • Selbständige Bearbeitung der rechtlich bestrittenen Akten (Rechtsvorschlag sowie Rechtsöffnungen)
  • Erstellen und Einreichen des Schlichtungsgesuch beim zuständigen Friedensrichteramt und Teilnahme an Schlichtungsverhandlungen
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt und Austausch mit Gläubigern, Schuldnern, Betreibungs- und Friedensrichterämter, Rechtsanwälte und Dritten Aufgaben gemäss den festgelegten Standards, Verfahren und geltenden Gesetzen wahrnehmen
  • Überprüfung/Einleitung der weiteren Schritte bei nicht Einhaltung
  • Diverse Abklärungen mit internen sowie externen Abteilungen

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Langjährige Inkassoerfahrung und fundierte SchKG Kenntnisse
  • Analytische, vernetzte und wirtschaftliche Denk- und Vorgehensweise
  • Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift
  • Kreativität in der Lösungsfindung
  • Durchhaltevermögen
  • Abschlussstark
  • Verantwortungsbewusst
  • Flexibel, offen für Neues, lernbereit
  • Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)/gute Französischkenntnisse

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Mindestens 25 Ferientage
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Reka Guthaben-Karte
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Workation
  • Förderung interner Karrierewege
  • Möglichkeit zur Weiterbildung

 

Challenge accepted?

Diese Stelle wartet auf eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte.

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Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

Unsere Dialog Spezialist in der Rolle als Inkassosachbearbeiter unterstützen die Inkassoarbeit der EOS Schweiz AG. Es gilt, Wege der Schuldenregulierung aufzuzeigen und Zahlungsvereinbarungen abzuschliessen. Du beweist in den richtigen Momenten Fingerspitzengefühl und verstehst es, unsere Konsumenten optimal zu betreuen? Dann bist Du bei der EOS Schweiz AG genau richtig.

 

Das ist der Job

  • Du kommunizierst sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Konsumenten, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälten und Betreibungsämtern
  • Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte und Ratenzahlungspläne
  • Du motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffenen Vereinbarungen
  • In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im vorrechtlichen- und rechtlichen Bereich sowie die eigenständige und abschliessende Bearbeitung von Inkassofällen
  • In unserem Inkassosystem dokumentierst du alle erforderlichen Informationen, erfasst Gesprächsnotizen und überwachst gesetzte Termine

 

 

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann:frau Kundendialog EFZ oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowohl am Telefon als auch in Schriftform
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen. Durchhaltevermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Interaktion mit Dritten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute MS Office-Kenntnisse

 

 

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Mindestens 25 Ferientage
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Reka Guthaben-Karte
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Workation
  • Förderung interner Karrierewege

Challenge accepted?

Diese Stelle wartet auf eine motivierte, energiegeladene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte. Du bist die Visitenkarte der EOS und unseren Kunden!

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Notre vidéo d'apprentissage EOS.

Par des apprentis pour des apprentis ! (uniquement en allemand)

Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt um eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann EFZ!

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YouTube-Thumbnail Lernendenvideo 2019
EOS Schweiz AG dans HR Today

"La confiance facilite beaucoup de choses"

EOS Schweiz AG agit en tant que partenaire pour les entreprises dans le domaine de la gestion des créances. La responsable des ressources humaines du prestataire de services financiers, Susan Gallani, a également eu des nuits blanches – mais pas à cause de son équipe.

Lire l'article dans HR Today
De gauche à droite : Tidi Diallo, Culture Companion. Susan Gallani, responsable RH. Birsen Çelik, spécialiste RH.

EOS. Changing finances for the better.

Qu’est-ce qui nous motive chez EOS ? Nos plus de 6 000 collaborateurs donnent tout chaque jour, dans quel but ? La réponse : Changing finances for the better. Nous nous y engageons. Cette revendication est une partie intégrante de notre ADN. 

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Scientifiques en train de construire un robot
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EOS. Changing finances for the better.

Nos valeurs

Nous sommes des entrepreneurs et nous aimons entreprendre.

Elle nous permet d’exprimer clairement que nous changeons la vie des gens chaque jour avec notre travail, à petite mais aussi à grande échelle. Nous nous assurons que la situation financière de nos clients, mais aussi des débiteurs défaillants, s’améliore. 

Pour un monde sans dettes » avec un coeur qui bat en arrière plan

EOS Heartbeat.

Heartbeat nous permet de construire des ponts pour travailler ensemble. L’objectif ici est de réagir rapidement aux nouveaux changements, de prendre des responsabilités individuelles et d’agir avec un réseau plus dense. Voilà comment naît une mentalité de pensée et d'action d’entreprise. Sept principes nous guident sur cette voie : Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk et Share your knowledge. 

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