Recherche

Créez l'avenir avec nous.

Nous voulons améliorer l'avenir. Nous souhaitons un travail quotidien qui fait la différence. Voilà ce que nous voulons exprimer par notre revendication et notre objectif : Changing finances for the better. C’est ce qui nous motive jour après jour. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs talents pour aider les débiteurs défaillants à payer leurs factures d’une manière intelligente et qui répond à leurs besoins. Des consultants d’entreprise aux technologues, des stratèges aux Scrum masters, des experts de la finance à ceux des centres d’appels, penseurs, faiseurs, non-conformistes : soyez les bienvenus. En effet, nous savons que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons changer les finances de nos clients et des débiteurs défaillants pour le mieux. 

Rejoignez notre équipe!

4 postes ouverts pour des esprits ouverts

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

Für unser Team Outbound-Telefonie im Bereich Operations suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Kloten einen Call Agent 100% mit Fokus auf eine wertschätzende Kommunikation mit unseren Schuldnern.

 

Das ist der Job

  • Du führst empathische Telefonate mit Schuldner*innen und findest gemeinsam tragfähige Zahlungsvereinbarungen
  • Du nutzt fachliche Vorgaben und Deine Kommunikationsstärke, um für beide Seiten passende Lösungen zu entwickeln
  • Du behältst auch in herausfordernden Gesprächen die Ruhe und gehst deeskalierend auf unterschiedliche Situationen ein
  • Du nutzt moderne IT-Programme und profitierst von einer umfassenden und sehr strukturierten Einarbeitung

 

Das bringst du mit

  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute Französisch- und Italienischkenntnisse
  • Gespür für deeskalierende Gesprächsführung: Auch in schwierigen Situationen bleibst Du freundlich, ruhig und lösungsorientiert.
  • Sicherer Umgang mit IT-Programmen: Du bist fit im Umgang mit MS Apps und lernst gerne dazu.
  • Hohe Ergebnisorientierung: Für Dich ist es wichtig, gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen.
  • Erfahrung im Callcenter oder in der Kundenbetreuung hilft Dir beim Einstieg, ist aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Mindestens 25 Ferientage
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Reka Guthaben-Karte
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Workation
  • Förderung interner Karrierewege
  • Möglichkeit zur Weiterbildung

 

Challenge accepted?

Diese Stelle wartet auf eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte.

DU bist die Visitenkarte der EOS und unseren Kunden!

Fühlst du dich angesprochen?

Dann mach den nächsten Schritt und melde dich bei uns!

 

JETZT BEWERBEN!

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

EOS Schweiz AG unterstützt Unternehmen mit professionellen Lösungen im Forderungsmanagement. Für unser Commercial Team in Kloten suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die als zentrale kommerzielle Ansprechperson neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst, Kunden von unseren Lösungen begeistert und langfristige Partnerschaften erfolgreich auf- und ausbaut.

 

Das bewegst Du bei uns

  • Neugeschäft aufbauen: Du gewinnst neue B2B-Kunden, verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Abschluss
  • Lösungen kreieren: Du erkennst Kundenbedürfnisse präzise und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen massgeschneiderte, überzeugende Konzepte
  • Erfolgreich pitchen: Du gestaltest Ausschreibungen, Offerten sowie visuell starke Kundenpräsentationen und überzeugst in Pitches
  • Beziehungen vertiefen: Du betreust bestehende Kunden und repräsentierst die EOS Schweiz AG souverän nach aussen
  • Wachstum vorantreiben: In regelmässigen Business Reviews analysierst du die Performance deiner Kunden und baust die Zusammenarbeit durch Cross- und Upselling nachhaltig aus

 

Das bringst du mit

  • Erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Kund:innen 
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du überzeugst mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen und punktest idealerweise zusätzlich mit Französisch oder Italienisch
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie CRM, Microsoft 365 und KI-Anwendungen

 

Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene Gesprächskultur
  • Mindestens 25 Ferientage
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Reka Guthaben-Karte
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Workation
  • Förderung interner Karrierewege
  • Möglichkeit zur Weiterbildung

 

Challenge accepted?

 

Diese Stelle wartet auf eine aufgestellte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte. 

DU bist die Visitenkarte der EOS und unseren Kunden!

Fühlst du dich angesprochen?

Dann mach den nächsten Schritt und melde dich bei uns.

JETZT BEWERBEN!

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Lausanne

En sa qualité de spécialiste en gestion des créances, de l'information et des liquidités, le Groupe EOS propose des solutions sur mesure, non seulement à ses clients, mais aussi en matière de carrière. Pour notre bureau de Lausanne, nous cherchons de suite  ou à convenir, un collaborateur contentieux 100%.

 

C'est le job

Gestion d’un secteur de l’encaissement EOS comme :

  • Gestion des dossiers contentieux (relances, procédure de poursuites, faillites, arrangements de paiement)
  • Traitement des appels téléphoniques Inbound & Outbound
  • Traitement de la correspondance et des e-mails
  • Diverses tâches administratives

 

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale de base, avec un intérêt pour le domaine juridique et le recouvrement 
  • Français langue maternelle, très bonnes connaissances de l’allemand 
  • Maîtrise des outils MS Office et bonnes connaissances du CO et de la LP 
  • Sens du service, aisance relationnelle et talent de négociation 
  • Esprit d’équipe, flexibilité et résistance au stress

 

Tes avantages

  • Des hiérarchies horizontales, une estime mutuelle entre
  • collègues et une culture du dialogue ouvert
  • au moins 25 jours de vacances
  • des prestations sociales attractives
  • des modèles de temps de travail flexibles
  • Participation aux abonnements de transports publics
  • Possibilité de travailler en déplacement
  • Encouragement des plans de carrière internes
  • Une culture de l'erreur vécue : échouer rapidement pour apprendre plus vite
     

Challenge accepted?

Ce poste attend une personne motivée, énergique et responsable, qui souhaite faire bouger les choses et apporter ses propres idées. Tu es la carte de visite d'EOS et de nos clients !

Tu te sens concerné ?

Alors, fais le pas et contacte-nous.

POSTULER MAINTENANT

Postes chez EOS – travailler pour un monde sans dettes

dans Kloten

Lernende Kauffrau:mann EFZ - Lehrbeginn 2027
 

Die Lehre bei der EOS Schweiz ist vielseitig und abwechslungsreich, so dass du später für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet sein wirst.

Über die Lehrzeit:

  • Du absolvierst die 3-jährige Grundbildung als Kauffrau:mann mit oder ohne BMS
  • Während deiner Ausbildung gewinnst du Einblicke in verschiedene Bereiche und Abteilungen. Du arbeitest in den unterschiedlichsten Teams und wirst bei jedem Einsatz von einer Praxisbildnerin oder einem Praxisbildner unterstützt und begleitet.
  • Als Lernender bist du von Anfang an ein wichtiges Mitglied in unserem Team.
  • Unsere modern eingerichteten Büroräumlichkeiten sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit während deiner Lehrzeit einen Austausch an unseren Standorten in Lausanne oder Bellinzona zu absolvieren.

 

Das bringst du mit:

Must-have

  • Wir legen Wert auf gute Leistungen in der Schule (Noten sowie Arbeits/-Lernverhalten - Sekundarstufe A
  • Du hast dich über unsere Branche informiert
  • Du bist offen und motiviert, mit einer positiven Grundeinstellung und guten Umgangsformen
  • Stellwerk-Test
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst 
  • Du hast deine Aufgaben im Griff, arbeitest organisiert und denkst mit

Nice-to-have

  • Interessiert an MS-Office
  • gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich
  • Multicheck

 

Deine Benefits

  • Finanzielle Beteiligung am ÖV Ticket
  • 6 Wochen Ferien
  • Kostenübernahme der Schulbücher
  • Gute Leistungen werden mit Zulagen belohnt
  • Diverse Vergünstigungen und Fringe Benefits

 

#lovetolearn:

Bist du interessiert, bei uns deine kaufmännische Berufsausbildung zu absolvieren?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

 

JETZT BEWERBEN!

Tipp für deine Bewerbung:

Hast du schon vom Talentbooster gehört? Es könnte eine spannende Möglichkeit für dich sein, ein persönliches Bewerbungsvideo zu erstellen! Zeig uns auf kreative Weise, wer du bist. Natürlich kannst du dich auch auf klassischem Weg bewerben – wichtig ist, dass du uns einen authentischen Eindruck von dir gibst! ⇒Talentbooster

 

Notre vidéo d'apprentissage EOS.

Postulez maintenant !

Cette vidéo est mise à disposition par YouTube. En cliquant sur le bouton Accepter, vous consentez à ce que YouTube installe des cookies sur le périphérique que vous utilisez pour traiter, le cas échéant, des données à caractère personnel. Vous trouverez des informations plus détaillées sur l’utilisation des données d’utilisateur dans les Règles de confidentialité de YouTube à l’adresse : https://policies.google.com/privacy?hl=fr

Accepter

Cette vidéo est mise à disposition par YouTube. En cliquant sur le bouton Accepter, vous consentez à ce que YouTube installe des cookies sur le périphérique que vous utilisez pour traiter, le cas échéant, des données à caractère personnel. Vous trouverez des informations plus détaillées sur l’utilisation des données d’utilisateur dans les Règles de confidentialité de YouTube à l’adresse : https://policies.google.com/privacy?hl=fr

Accepter
YouTube-Thumbnail Lernendenvideo 2023

Cette vidéo est mise à disposition par YouTube. En cliquant sur le bouton Accepter, vous consentez à ce que YouTube installe des cookies sur le périphérique que vous utilisez pour traiter, le cas échéant, des données à caractère personnel. Vous trouverez des informations plus détaillées sur l’utilisation des données d’utilisateur dans les Règles de confidentialité de YouTube à l’adresse : https://policies.google.com/privacy?hl=fr

Accepter
YouTube-Thumbnail Lernendenvideo 2019
EOS Schweiz AG dans HR Today

"La confiance facilite beaucoup de choses"

EOS Schweiz AG agit en tant que partenaire pour les entreprises dans le domaine de la gestion des créances. La responsable des ressources humaines du prestataire de services financiers, Susan Gallani, a également eu des nuits blanches – mais pas à cause de son équipe.

Lire l'article dans HR Today
De gauche à droite : Tidi Diallo, Culture Companion. Susan Gallani, responsable RH. Birsen Çelik, spécialiste RH.

EOS. Changing finances for the better.

Qu’est-ce qui nous motive chez EOS ? Nos plus de 6 000 collaborateurs donnent tout chaque jour, dans quel but ? La réponse : Changing finances for the better. Nous nous y engageons. Cette revendication est une partie intégrante de notre ADN. 

Scientifiques en train de construire un robot
Cacher les détails
EOS. Changing finances for the better.

Nos valeurs

Nous sommes des entrepreneurs et nous aimons entreprendre.

Elle nous permet d’exprimer clairement que nous changeons la vie des gens chaque jour avec notre travail, à petite mais aussi à grande échelle. Nous nous assurons que la situation financière de nos clients, mais aussi des débiteurs défaillants, s’améliore. 

Pour un monde sans dettes » avec un coeur qui bat en arrière plan

EOS Heartbeat.

Heartbeat nous permet de construire des ponts pour travailler ensemble. L’objectif ici est de réagir rapidement aux nouveaux changements, de prendre des responsabilités individuelles et d’agir avec un réseau plus dense. Voilà comment naît une mentalité de pensée et d'action d’entreprise. Sept principes nous guident sur cette voie : Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk et Share your knowledge. 

Rejoins l'équipe